97国产精品视频人人做人人爱,4438xx亚洲最大五色丁香,午夜视频在线观看一区 http://m.yangrc.cn Fri, 11 Oct 2024 02:56:37 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.4.30 重溫習近平總書記新春祝福 · 勵志金句 http://m.yangrc.cn/xxgx/1065.html Wed, 28 Feb 2024 06:37:17 +0000 http://m.yangrc.cn/?p=1065

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蘭州金川公司喬遷新址 http://m.yangrc.cn/xwzx/752.html Sun, 13 Jan 2019 07:31:47 +0000 http://m.yangrc.cn/?p=752 各位朋友:
      蘭州金川電線電纜有限公司經營場所已搬遷至蘭州市北龍口五金機電城A2-038號(機電城中心廣場),熱忱歡迎各位新老朋友光臨惠顧!
      電話:0931-2356218       0931-8827611      18993108512
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金川集團公司職工張盼利包子鋪巧遇習總書記 http://m.yangrc.cn/xwzx/jcxw/352.html Wed, 06 Jan 2016 06:00:08 +0000 http://m.yangrc.cn/?p=352

來源:鎳都報|添加時間:2014年01月20日 10:22:24

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      我叫張盼利,在金川集團公司銅冶煉廠生產計劃室工作。2013年12月28日,我去北京辦事,中午順路在附近的慶豐包子鋪吃飯。和一位在北京的同學多年不見,感覺有好多話要說。我倆正在交談,突然看見一個熟悉的身影也來這里吃午飯,原來是習總書記!我連忙走過去想看個仔細。剛到習總書記餐桌旁邊,習總書記就開口問我:“你吃的什么?”我連忙回答道:“我吃的包子。”我看見習總書記餐桌上也放著包子,就問道:“您也吃的包子呀?”習總書記點點頭說:“是的。”我當時就想,作為黨和國家最高領導人,竟然會來這么普通的包子鋪吃包子,并且還這么親切地和我這個普普通通的老百姓說話,心里感到特別激動。這時,我同學靈機一動,用手機拍下了讓我終生難忘的珍貴鏡頭。
       吃完包子,習總書記起身離開的時候,扭頭向我們的座位看了看,我當時還想跟總書記說點什么,但一時想不起該說啥,我張了張嘴,還是沒有說出來,我所做的只是微笑著看著習總書記離開。
      這件事已經過去十多天了,但是到現在我還有點難以置信,怎么會有這么巧的事?當時的場景至今還歷歷在目,印象是那樣的深刻。我覺得不可思議的是,自己作為一個普普通通的老百姓,竟然會在那樣的場合遇見習總書記,還有機會在總書記身邊留影。我發自內心地認為習總書記真是一位親民、愛民、關心老百姓生活的好書記,是一位踏踏實實為人民辦好事、辦實事的好領導。 (張盼利口述 王峰整理)

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習近平考察蘭州金川科技園,希望金川集團在科技創新中邁出更大步伐 http://m.yangrc.cn/xwzx/jcxw/91.html Sun, 03 Jan 2016 08:44:19 +0000 http://m.yangrc.cn/?p=91   

來源:甘肅日報|添加時間:2013年02月19日
09:07:20
|作者:牛彥君

2月5日,習近平總書記考察蘭州金川科技園,希望金川集團在科技創新中邁出更大步伐,再接再厲,更上一層樓。2月17日《甘肅日報》作了回訪報道,詳細介紹了總書記到蘭州金川科技園的情景,其原文如下:

在科技創新中邁出更大步伐

——習近平總書記來到咱甘肅之三

這個春天對于金川集團的職工來說,是無比溫暖的。職工于曉霞至今被一段對話感動并激勵著。
這個春天對于金川集團來說,無疑是再一次吹響了科技創新的號角。金川集團公司董事長、黨委書記楊志強最近說得最多的詞是鼓舞和鞭策、希望和責任。
這個春天,由蘭州出發,經金川,再到海外,在所有金川集團公司辦公所在地無不醞釀著科技創新再邁新步伐的信心與決心。
在這個春天里,習近平總書記30多分鐘的調研考察,給予金川集團廣大干部職工的是無窮的精神力量。面對總書記的厚望,金川人表示一定能夠交出一份圓滿的答卷。
“獲得國家科技進步一等獎、二等獎,是很不容易的”
       2月5日,中共中央總書記、中共中央軍委主席習近平輕車簡從來到蘭州金川科技園。
        上午9時22分,習近平乘坐的大巴車緩緩駛進寂靜的蘭州金川科技園。
         習近平總書記上任伊始第一個春節前夕就來到金川集團蘭州科技園調研考察,公司在場的領導和科技園職工心情都非常激動,對總書記的到來充滿期待。
然而,這里一切如常。公司沒有組織歡迎隊伍,職工們各自正常進行著手頭的工作。總書記的到來沒有長長的車隊,僅有兩輛大巴。
          在大廳展板和公司產品展臺前,楊志強向總書記簡要匯報了金川集團公司的發展歷程,金川擁有國內、國外礦產資源的狀況,以及金川集團在科技創新、發展循環經濟、環境保護、安全生產、履行大企業社會責任等方面的情況。當總書記得知金川集團一家企業的兩項科研成果分別榮獲了2012年度國家科技進步一等獎、二等獎兩項大獎后,很是贊許。
         這時調研考察工作才剛剛開始,與之呼應的是總書記在調研考察快結束時發表的熱情洋溢的講話中,首先肯定了公司在科技進步方面取得的成就。他說:“很高興,今天到咱們這里來,看到你們獲得的獎項,2012年的國家科技進步一等獎、二等獎,這個是很不容易的,還曾經獲得過特等獎,2011年獲得中國工業大獎,對你們取得的這些成績、成果,我表示衷心的祝賀!”
總書記的講話,讓在場的金川人無比驕傲,無比自豪!
         “習總書記的肯定,是對金川人的鼓舞,也是鞭策;是對金川未來的希望,更是我們應盡的責任。”楊志強回想起當時的情景,仍激動萬分。
總書記調研考察的蘭州金川科技園,成立于2002年,是金川集團加快科技進步,調整產業布局,延伸產業鏈,實施發展戰略性新興產業的重要組成部分。
向總書記匯報過公司情況的金川集團公司總經理助理、蘭州金川科技園總經理閆忠強告訴記者,蘭州金川科技園是國內首屈一指的電積鈷、鋰電池正極材料前驅體(四氧化三鈷、鎳鈷錳三元素前驅體)生產商,目前已形成6000噸/年四氧化三鈷、4000噸/年電積鈷、3000噸/年鎳鈷錳三元氧化物、1000噸/年氧化亞鎳、700噸/年超細鈷粉、50萬只/天高容量鎳氫電池、600噸/年高純金屬、120噸/年銀基功能材料、3000公斤/年貴金屬材料的生產能力。鈷的綜合產能達到10000噸金屬量,居中國第一位、世界第二位,電積鈷產品出口美國市場,應用于航空航天領域。
蘭州金川科技園在二次電池及電池材料、高純金屬、貴金屬深加工、銀材料等領域的研究及產業化等方面有多項先進技術,有的國內領先,有的達到世界先進水平。
“現在創業條件好多了,科技創新進入了國家戰略”
         調研考察中,總書記一邊仔細地觀看展板和展品,一邊詢問金川貴金屬產品的應用領域、金川主要產品的產量和出口情況,楊志強一一作了回答。
之后,總書記來到研發大樓五樓的現代冶金研究室,饒有興致地觀察了生物冶金實驗,科技園負責人向總書記詳細介紹了生物冶金的原理,介紹了培養細菌,用混合菌把貧礦從硫化物變成硫酸鹽的浸出過程。當聽說這一技術是從低品位礦石中提取金屬的世界領先技術時,總書記還詢問了這項技術的應用情況,成本情況。
總書記和現場科技人員一一親切握手,他問在現場介紹情況的于曉霞:
“你一直在這里嗎?”
于曉霞說:“我1982年來的,在這兒31年了。”
“什么學校畢業的?”
“原來的東北工學院,現在的東北大學。”
“你一分配就到這兒了?”
“是的。”
習近平對于曉霞說:“你做了很大貢獻。”
“說真的,很愿意為這個企業做貢獻。”于曉霞笑著回答。
習近平說:“現在創業條件好多了,科技創新進入了國家戰略。”
“說起來,非常感慨,國家在進步,企業在發展;也非常感動,我們都會非常努力的。”于曉霞高興地說。
“希望再接再厲!”
“謝謝總書記!”面對總書記的關懷,現場工作人員非常激動,一個個臉上綻放出燦爛的笑容。
       總書記親切的話語,深深溫暖著于曉霞和現場的科技人員。“總書記平易近人,非常關心科技創新和人才建設。他的每一句話都說到了我們科技人員的心坎上了。”回想起當時的情景,于曉霞至今都很激動和意外。
       走出現代冶金研究室,總書記來到科技園高純金屬生產車間詳細聽取了有關高純金屬產品生產、應用等方面的情況介紹。總書記非常關心地詢問公司科研經費提取以及科技人員的狀況,楊志強詳細匯報了集團公司每年提取科研經費所占的比例、科研經費的使用情況、公司整個科技人員隊伍的構成情況等。
在高純金屬車間,總書記一邊聽現場人員的介紹,一邊和現場職工親切握手,詢問操作人員爐子的溫度,詢問職工的工作和生活,并向現場職工送去新春的祝福。
“要搞好創新就要抓高端人才的培養”
調研考察中,總書記發表了熱情洋溢的講話。
     他說:“要貫徹十八大的精神,我們講到的轉變發展方式,推動科技創新,2020年要建成全面小康,我們還要建成社會主義現代化國家,看來科技創新很重要,創新驅動就是要抓我們的核心競爭力。金川集團、金川人為我們的工業現代化而奮斗,自力更生,在科技創新方面做出了很大的貢獻。今天來看一看,我也感受到我們金川集團還在繼續努力,走在前列,希望你們在科技創新方面邁出更大的步伐,我看你們也有一些奮斗目標,再接再厲,更上一層樓,科技創新抓核心,抓核心技術,走原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新這個路子,我剛才看到生物冶金技術,是一些前沿的技術,這說明我們有這個能力進行一些這樣的創新,那么要搞好創新就要抓高端人才的培養。”
      “我們的科技園也聚集了一些人才,繼續抓好人才,抓好對科技的投入,抓好人才的培養、引進,發揮人才的作用,相信‘十二五’后,金川集團又會站在一個新的高度,一個新的起點。在此我也向你們,通過你們向金川集團的全體人員和家人以及我們的廣大科技工作者致以節日的問候!”
總書記語重心長的講話,使現場全體人員受到莫大的鼓舞。楊志強激動地說:“我們一定堅決完成任務,努力做好工作,為國家的鎳鈷工業做出我們應有的貢獻!”總書記說:“這是我們中國實力的基礎,再接再厲。”楊志強堅定地表示:“我們一定努力!”
9時58分,總書記一行離開金川集團蘭州科技園。
       把總書記的問候和關心及時傳達給每一名職工和離退休人員,成了習近平總書記離開科技園后,金川集團公司領導最緊迫的使命。
      2月6日下午,金川集團公司召開領導班子座談會,傳達了習近平調研考察蘭州金川科技園的情況及重要講話精神。
      與會人員觀看了習近平調研考察蘭州金川科技園的影像資料,了解了調研考察實況。大家表示,總書記來到蘭州金川科技園,是對金川集團公司巨大的關心和厚愛。
        金川集團半個多世紀的奮斗史,實質上就是一部依靠科技進步,提高資源綜合利用水平,迅速發展壯大的歷史。“在調研考察過程中,習近平總書記對科技進步和技術人才方面特別重視。他在講話中著重指出,科技創新是核心,培養造就科技人才是關鍵。”公司總經理、黨委副書記王永前說,“金川集團公司的發展史就是一部科技進步史,過去我們科技興企,今后我們還要靠科技大企、科技強企。科技在金川公司發展過程中具有特殊的重要意義和作用。”
       公司決定,要在科技投入、人才培養、體制機制等方面進行積極的探索嘗試,使公司不斷取得進步發展。
      公司提出的“136”工作思路和“123”發展目標,其中“六大戰略”中就包括科技驅動戰略。在未來發展中,公司將積極響應黨的十八大號召,不遺余力地推行創新驅動發展戰略,繼續提高原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新的能力,加快創新型企業建設和世界級科技強企建設的步伐。
給見證者們留下深刻印象的是:總書記之行,除了科技創新這個關鍵詞外,還有一個關鍵詞是作風樸素。
        他們說,習近平總書記的調研考察,給他們最大的感受就是和藹可親、平易近人、作風樸素、輕車簡從,不擺鮮花和不掛橫幅,保持真實的工作場景,帶來一股求真務實、親民樸素的風氣。

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金川集團榮獲2012年度首屆甘肅省人民政府質量獎 http://m.yangrc.cn/xwzx/jcxw/88.html Sun, 03 Jan 2016 08:40:25 +0000 http://m.yangrc.cn/?p=88
     本報訊 1月5日,在2012年度全省質量工作會議上傳來喜訊,金川集團公司榮獲首屆甘肅省人民政府質量獎。公司總經理、黨委副書記王永前代表公司領獎。
國家質檢總局副局長、黨組成員劉平均,省上領導劉偉平、孫效東、郝遠、李永軍、李沛文及國家質檢總局、各市州政府、省直部門和重點企業負責人參加了全省質量工作會議。
     甘肅省人民政府質量獎是甘肅省政府設立的質量領域的最高獎勵,授予省內質量管理成效顯著,對甘肅省經濟社會發展做出卓越貢獻的企業。對獲得甘肅省人民政府質量獎的企業和組織,省政府將一次性給予100萬元的獎勵,并在各項扶持政策上給予傾斜。
金川集團公司、酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司、甘肅大禹節水集團股份有限公司三家企業榮獲首屆甘肅省人民政府質量獎。
省委副書記、省長、省推進質量振興工作領導小組組長劉偉平希望獲獎企業再接再厲,充分發揮示范引領作用,持續提高整體質量水平,不斷追求卓越,為促進全省經濟社會轉型跨越發展做出新的更大的貢獻。
      多年來,金川集團公司作為甘肅工業強省的排頭兵,認真落實“工業強省”戰略,在經營戰略、管理理念、產品質量等方面不斷創新,構建了一套符合企業實際的職能戰略目標及相應的績效評價體系。在推進卓越績效模式的實踐中,金川集團注重企業文化對發展的引領作用,強化戰略的執行力,健全營銷網絡體系,有效配置生產要素資源,積極履行社會責任,持續改進與創新管理方法,探索與實踐轉型跨越發展的新路,在系統化、規范化、人本化、制度化和精細化經營管理方面取得了巨大進步,公司的產品質量顧客滿意度逐年上升,綜合經濟實力得到大幅提升,對甘肅省經濟社會發展作出了卓越貢獻。
     此次榮獲首屆甘肅省人民政府質量獎,不僅是對金川集團實踐先進質量管理方法取得經驗和成績的肯定,也進一步鞏固和提升了金川集團在全省乃至全國企業經營管理中的地位。
     國家質檢總局副局長、黨組成員劉平均傳達了中共中央政治局常委、國務院副總理王岐山對實施質量振興、推動質量發展提出的要求,對甘肅質量工作提出了更高的目標。(寧文生 張俊成 趙金忠)

 

 

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金川集團公司7項成果在第21屆發明博覽會上獲獎 http://m.yangrc.cn/xwzx/jcxw/85.html Sun, 03 Jan 2016 08:37:22 +0000 http://m.yangrc.cn/?p=85
金川集團公司7項成果在第21屆發明博覽會上獲獎
來源:宣傳部鎳都報編輯部|添加時間:2015年11月06日
11:32:33

本報訊
10月24日至27日,全國第21屆發明博覽會在浙江永康市國際會展中心舉行。金川集團公司有10項創新成果參展,7項成果獲獎,其中獲金獎1項、銀獎2項、銅獎4項。二礦區單繩罐籠防墜脫鉤器的研發與應用獲金獎,鎳冶煉廠新型浸出槽的研發與應用和鎳鈷院流通式自清洗pH測量控制儀等2項成果獲銀獎,貴金屬冶煉廠多用途磁性拉碼裝置的研發與應用、龍首礦新型小空間自動便攜式礦車復位裝置、鎳都實業公司涂輥軸承座加固裝置、檢修分公司PVC塑料切割壓板器等4項成果獲銅獎。

此次全國第21屆發明博覽會由全國發明協會主辦,全國15個省24家大中型企業參展,參展成果2400多項,充分響應中央“大眾創業
萬眾創新”舉措,是近年來較有影響的一次大型展會。

     二礦區單繩罐籠脫鉤器的研制與應用成果,結構簡單,操作簡便,脫鉤器上下鏈接提升繩與罐籠并將罐籠吊起,拉動脫鉤繩索使其機構脫鉤。主要將連桿技術、杠桿原理與凸輪和輥輪技術相結合應用于脫鉤器上,杜絕了高空氣割作業的危險性。將罐籠提升到試驗高度,人員站在地面上就能操作,提高了工作效率50%。減少作業人員25%,每臺罐試驗由8人·9小時/罐,減少到6人·4.5小時/罐,降低了職工勞動強度,提升工作效率50%,減少作業人員25%,實現操作簡單和可循環使用,杜絕了氣割與加工吊環的浪費,每次試驗可節約直接經濟效益8500元,間接經濟效益約31.5萬多元。
鎳冶煉廠新型加氣加溫機械攪拌高效浸出槽的研發與應用成果集中了5項實用新型專利技術,1項國家發明專利。對傳統浸出槽及其配套設置進行了集中的創新改造,創新技術的有機整合強化了浸出過程中的固—液—氣混合接觸,促進氣體在礦漿中迅速擴散和反應吸收,大幅提高設備性能、工藝指標和原料適應性,而且能有效改善現場作業環境,降低崗位勞動強度,提高勞動生產率,降低了尾氣處理堿耗,每年可創造直接經濟效益7265萬元以上。
      鎳鈷院新型流通式自清洗pH測量控制裝置是一種pH測量、控制、清洗一體化控制儀,特別適用于高溫、強腐蝕、高粘結等惡劣環境,通過對電極結垢的自動感應進行自動清洗,大幅提高了測量精度,保證了清洗過程數據不中斷,運用超聲波技術提高了清洗效果,實現了免維護;具有多通道測控、數據記錄、故障診斷、通訊等功能,實現故障自動切換,可靠性高。此裝置在電解凈化及貴金屬應用以來,測量電極壽命提高4倍,每年為用戶節約費用490萬元,pH控制精度達到了0.05pH,每年為用戶降低原材料消耗662萬元,經濟效益顯著。
       貴金屬冶煉廠多用途磁性拉碼裝置中的磁性拉爪,拆卸圓形聯軸器時使用相隔120°的3個拉爪,拆卸方形聯軸器時使用相隔180°的2個拉爪。使用此裝置在拆卸臥式泵和臥式電機的聯軸器時快速、簡便,不會損壞泵和電機,降低了維修成本,節約了維修時間。此裝置結構簡單可靠,制造成本低,實用性強、能夠快速拆卸臥式泵、臥式電機的聯軸器,每年節約備件費用28萬元。
(王澤民)

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金川集團榮獲全國企業文化優秀成果殊榮 http://m.yangrc.cn/xwzx/jcxw/80.html Sun, 03 Jan 2016 08:34:31 +0000 http://m.yangrc.cn/?p=80 本報訊 (記者唐朝舉)6月22日至23日,由中國企業聯合會、中國企業家協會聯合北京大學、清華大學、中國人民大學等學術支持單位共同主辦的2013年全國企業文化年會在京舉行,一批在企業文化建設中取得突出成績的企業和企業家受到表彰,金川集團公司《金川文化體系的系統構建及實施》項目榮獲“全國企業文化優秀成果”。

本次年會旨在深入貫徹黨的十八大提出的“增強文化整體實力和競爭力”的精神,引導廣大企業圍繞發展主題,探討新形勢下企業文化建設的新思路、新方法。中國企業聯合會、中國企業家協會會長王忠禹表示,只有創新企業發展理念,才能推動結構調整與產業升級;只有推進企業文化與管理融合,才能培育形成新的綜合競爭優勢;只有突出企業生態文化建設,才能促進企業可持續發展;只有加強企業誠信文化建設,才能使企業樹立良好商業信譽。 

 2009年,金川集團走過了50年光輝歷程,站在新的歷史起點上,面對日益激烈的市場競爭,金川集團決策者決定系統構建金川文化體系,增強企業核心競爭力。通過企業文化的創新和建設,內強企業素質,外塑企業形象,增強企業凝聚力,提高企業競爭力,實現企業文化與企業發展戰略的和諧統一,企業發展與員工發展的和諧統一,企業文化優勢與競爭優勢的和諧統一,為公司跨國經營的發展戰略提供強有力的文化支撐。

金川50年,風雨兼程,勇往直前,實現了產業報國的夢想,50年艱苦奮斗的歷史培育了優秀的金川文化,金川文化支持了金川50年的改革發展,一直是推動金川發展的強大動力。“實施跨國經營,建設百年金川”需要優秀的企業文化作支撐。然而,金川50年雖然積淀了豐富的精神文化,但從未進行過系統的梳理和提煉,系統構建金川文化體系,提升企業文化管理水平,是打造百年基業的必然選擇。公司決定邀請國內專業機構協助公司對企業文化進行全面總結、系統梳理和有效提升,以期傳承優秀文化傳統,吸納先進文化力量,改造自己,超越自我。

2009年9月,金川集團企業文化建設提升項目正式啟動,項目組開始企業文化建設的前期調研、診斷、訪談工作,先后組織座談會、專題報告會、征求意見50多場次,管理人員代表、員工代表、黨員代表數千人參加了調研討論,公司主要領導多次聽取匯報,談思路,提要求,發放調查問卷2107份,歷時一年時間,最終形成了《金川集團企業文化大綱》、《金川集團員工行為準則》、《金川集團VI手冊》等涵蓋企業理念識別系統、行為識別系統以及形象識別系統在內的完整的金川文化體系,并于2010年9月30日正式頒布實施。  金川集團企業文化理念由“金川事業”、“金川品格”、“金川法則”、“金川規范”四個篇章組成。金川事業包括:使命、愿景;金川品格包括:核心價值觀、企業精神、管理方針;金川法則包括:兩個“理念”、八個“觀”;金川規范(即《員工行為準則》)包括:行為引領、行為風尚、行為規范、行為禁區。

金川標識利用抽象的表現形式,將漢字“金”、“川”融合到一方標識當中,突出表達“金川”這一名稱豐富的文化。另外,結合整體穩固的造型和向上發展的“箭頭”形象,綜合傳達出奮斗超越的金川精神。  金川新的企業文化體系,是公司干部員工集思廣益、高度凝練、集體智慧的結晶。它體現了“從群眾中來,從實踐中來,到群眾中去”的工作原則、先進理念、優良傳統,企業領導的經營思想和管理風格很好地融入到了金川文化大綱之中,并得到了廣大員工的認同,又一次實現了領導和群眾的結合,是一次實踐到文化的升華,是一次歷史性的跨越。

2010年8月上旬,金川集團新的企業文化體系通過《經濟日報》、《中國有色金屬報》、《甘肅日報》和《鎳都報》等媒體發布。8月12日,中國有色金屬工業峰會——企業文化座談會在金川集團召開,公司將新的企業文化體系在會上向全國有色系統進行了發布,受到與會代表一致好評。9月30日,金川集團在圖書館報告廳召開金川文化體系發布實施儀式,集團公司董事長、黨委書記楊志強宣布金川文化體系正式啟用,歷時一年多的金川集團企業文化建設提升項目全面完成。  新的企業文化體系體現了金川集團公司50年形成的人文特征和員工隊伍優秀傳統,體現了廣大員工共同的價值觀念、理想與追求,是增強企業核心競爭力,推動公司健康發展的力量源泉,是公司的思想指南和行動綱領。

幾年來,公司上下對金川文化體系進行了系統的宣貫落實,使金川文化不斷內化于心,外化于形,固化于制。通過扎實開展金川理念識別體系的宣貫活動,使金川文化理念為廣大員工所接受和認同,并逐步深入人心。通過逐步推進公司視覺識別系統的推廣運用,有效提升了金川集團品牌效應。通過與精神文明建設工作有機結合,進一步規范員工行為,著力提升了員工綜合素質。通過不斷修訂和完善企業管理制度體系,建立了與企業文化建設要求相適應的企業制度文化。

金川文化體系的系統構建與實施,為公司打造百年金川、實現基業長青,為把金川集團建成具有國際競爭力的跨國集團提供了強有力的文化支撐。  《金川文化體系的系統構建與實施》先后獲得中國有色金屬工業管理成果一等獎、甘肅省宣傳思想文學獎。   

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